Beata Molska - Dyrektor Zarządzający

Dyrektor Zarządzający firmy doradczo-szkoleniowej HR ACCELERATE BEATA MOLSKA Therapy & Consulting. Jest psychologiem biznesu, trenerem, coachem, wykładowcą akademickim oraz wieloletnim Dyrektorem Personalnym w firmach z sektora finansowego (bankowość, zarządzania należnościami, factoringu i ubezpieczeń) oraz firm produkcyjnych i logistycznych.

Z branżą HR jest związana od ponad 20-stu lat.

Marta Kazana Piętka – Dyrektor projektów strategicznych

Jest doświadczonym Managerem i trenerem, a także współzałożycielem firmy szkoleniowej Euro Info Group.

Od ponad 10 lat związana z branżą szkoleniową pełniąc funkcje kierownicze( Partner, Manager ds. funduszy unijnych, Specjalista ds. Personalnych, Kierownik Działu Szkoleń Wewnętrznych, Kierownik Projektów Unijnych, Dyrektor Zarządzający)

Od 2002 roku zdobywała doświadczenie w obszarze związanym ze Szkoleniami i Rozwojem oraz ZZL w wiodących na rynku firmach.

Anna Malagowska- trener biznesu, coach ICC

Jest psychologiem i doświadczonym trenerem biznesu. Ukończyła Wydział Psychologii na Uniwersytecie Łódzkim. Posiada certyfikat Master Practitioner in the Art of NLP oraz jest Coachem ICC. Ma za sobą bardzo różne doświadczenia zawodowe, począwszy od pracy dydaktycznej na uczelni, poprzez terapeutyczną, w poradni leczenia uzależnień po pracę psychologa biznesu.

Jest właścicielem firmy szkoleniowej Koncepcja i od 15 lat zajmuje się rozwojem ludzi w organizacjach, prowadząc treningi i szkolenia oraz team coachingi i coachingi indywidualne.

Andrzej Stępień – Trener i Coach

Biznes trener, certyfikowany International Coach ICC oraz akredytowany konsultant typologii osobowość Discovery Insights™i MBTI™.

Praktyk biznesu. Posiada 15 letnie doświadczenie w zarządzaniu oraz w sprzedaży.

W amerykańskiej korporacji ubezpieczeniowo – finansowej pracował na różnych szczeblach od stanowisk liniowych, na wyższej kadrze kierowniczej (Asissting Chief Marketing Officer) kończąc.

Marek Gmerski

doświadczony manager, trener i konsultant w obszarach IT,

zarządzania projektami, controllingu i rachunkowości zarządczej.

Jest ekonomistą i informatykiem współpracującym także jako kierownik projektów, audytor przedsięwzięć w sektorze publicznym i prywatnym.

SŁAWOMIR MATCZAK – Trener i konsultant medialny.

Z wykształcenia aktor, absolwent PWST w Warszawie. Dziennikarz TVP, który przeszedł wszystkie szczeble zawodowe od asystenta reportera, po wydawcę programu i kierownika zespołu. Konsultant przygotowujący do konfrontacji z mediami.

dr Kinga Padzik- trener i wykładowca

Ekspert w dziedzinie oceny i rozwoju pracowników oraz projektowania stanowisk pracy. Absolwentka studiów magisterskich na Wydziale Psychologii UW Warszawskiego oraz studiów doktoranckich na Wydziale Zarządzania

Anna Krzyżanowska – trener/konsultant/coach

Trener biznesu, menedżer praktyk, coach, konsultant w projektach rekrutacyjnych i AC/DC.
Od 1996 roku stale związana ze sprzedażą, tworzeniem i zarządzaniem sieciami sprzedaży, budowaniem zespołów sprzedażowych, rekrutacją , i szkoleniami.

Agnieszka Pyszka

Certyfikowany trener biznesu, mentor, ekspert ds. pozyskiwania funduszy unijnych na projekty szkoleniowe. Menedżer z wieloletnim doświadczeniem w budowaniu zespołu i tworzeniu marki.

Marta Prokopek-Pyśk

Mgr psychologii, psychoterapeuta, doradca kariery, trener biznesu, praktyk HR z bogatym doświadczeniem w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (rekrutacje, szkolenia, rozwój pracowników, modele kompetencji, wsparcie biznesu).

Iwona Stefańczyk

Od 2006 roku konsultantka w zakresie doradztwa personalnego, rekruterka, asesorka w Assessment|Development Centre i trenerka, a od 2012 – coach i konsultantka kariery. Absolwentka the Coaches Training Institute w Londynie i Szkoły Trenerów STOP.

Aneta Szyłańska

Senior Konsultant, posiada 18-letnie doświadczenie w branży doradztwa personalnego. Coach, Mentor i Team Coach. Asesor w projektach diagnozy potencjału kompetencji menedżerskich pracowników z różnorodnych branż.

Marta Bieryło

Senior Konsultant, psycholog, posiada ponad 20-letnie doświadczenie w branży doradztwa personalnego. Od 2002 pracuje jako niezależny Konsultant w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

Agnieszka Czucza Czerwińska

Absolwentka Szkoły Coachów Erickson College i Szkoły Trenerów Biznesu TROP. Specjalizuje się w rozwoju kompetencji menedżerskich – diagnozie kompetencyjnej (identyfikacji potencjału i obszarów rozwojowych)

Marcjanna Przychocka

Od 2000 r. realizuje projekty mające na celu rozwój kompetencji zawodowych menedżerów na wszystkich szczeblach zarządzania.

Grażyna Kwaśniewska

Psycholog, ukończyła Wydział Psychologii na Uniwersytecie Warszawskim. Senior konsultant, asesor, posiada ponad 20-letnie doświadczenie w obszarze projektów HR, szczególnie diagnostycznych.

Anna Bajena

Kluczowe obszary specjalizacji: asesor na sesjach AC|DC, udzielanie informacji zwrotnej po procesach oceny 360 stopni, koorydnowanie projektów AC|DC, pisanie zadań symulacyjnych, projektowanie procedur rekurtacyjnych i wywiadów kompetencyjnych, prowadzenie szkoleń z zakresu AC|DC oraz tworzenia i prowadzenia procesów rekrutacyjnych.

Agnieszka Sojka

Od 2000 roku wspiera organizacje w zarządzaniu potencjałem kompetencyjnym ludzi w roli: senior konsultantka HR, asesorka Assessment/Development Centre, coach, trenerka kompetencji menedżerskich, HR i miękkich, projektantka narzędzi diagnostycznych i rozwojowych, facylitatorka zespołów, specjalistka w zakresie wdrażania innowacji.

Anna Mackiewicz

Z wykształcenia jestem psychologiem biznesu, absolwentką Uniwersytetu Warszawskiego
z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym. Karierę zawodową rozpoczynałam w firmach zajmujących się marketingowymi badaniami rynku a następnie pracowałam w czołowych firmach doradztwa personalnego.