logo

Outsourcing funkcji personalnej

Dla małych i średnich firm, które nie posiadają wewnętrznych działów HR, proponujemy outsourcing funkcji personalnej. Przejmiemy koordynację wszystkich procesów HR – od budowania zespołu i rekrutację po administracje personalną. Proponujemy też czasową współpracę z Interim HR Managerem, który pomoże zbudować wszystkie procesy HR w firmie lub zrekrutować niezbędnych pracowników HR, którzy przejmą później te funkcje.

Korzyści z outsourcingu HR:

  • możliwość koncentracji na core business’ie i HR strategicznym,
  • oszczędność kosztów pracowniczych i administracyjnych,
  • standaryzacja i zgodność z przepisami / gwarancja prawidłowości procesów HR,
  • łatwy dostęp Firmy do wiedzy i kompetencji z zakresu przepisów prawa pracy
  • opieka kompetentnych specjalistów,
  • możliwość wykonanie audytu i analizy posiadanej dokumentacji personalnej,