logo

SZKOLENIA MENEDŻERSKIE

Sytuacja rynkowa wymusza zwiększenie skuteczności oraz dynamiki działania menedżerów, których praca wymaga uporządkowania i usystematyzowania. Przyspieszenie rozwoju zawodowego kadry kierowniczej, poprzez wyposażenie jej w profesjonalne techniki narzędzia zarządzania, jest niezbędne dla ciągłej poprawy wyników finansowych i pozafinansowych przedsiębiorstwa.

  • Motywowanie pracowników
  • Komunikacja w organizacji
  • Coaching menedżerski
  • Zarządzanie zmianą w organizacji
  • Zarządzanie konfliktem w zespole
  • Coaching jako styl zarządzania
  • Train the trainer
  • Autoprezentacja i wystąpienia publiczne
  • Budowanie, planowanie i organizacja pracy zespołu
  • Doskonalenie umiejętności interpersonalnych
  • Jak poprawić efektywność i motywować pracowników?
  • Komunikacja w biznesie
  • Kwalifikacje managera – jak zostać skutecznym managerem?
  • Kreowanie wizerunku managera
  • Manager jako lider zespołu pracowniczego/trener
  • Metody i techniki skutecznego wywierania wpływu
  • Public relations
  • Podstawy kalkulacji ekonomicznej dla managerów pionów niefinansowych
  • Rekrutacja i selekcja kadry pracowniczej
  • Savoir – vivre w biznesie
  • Skuteczne negocjacje w biznesie
  • Strategiczna koncepcja zarządzania przedsiębiorstwem
  • Sukces w funkcji menadżera
  • Systemy wynagradzania i motywowanie personelu
  • Trening managerski typu outdoor
  • Zarządzanie czasem pracy
  • Zarządzanie konfliktem wewnętrznym w organizacji
  • Zarządzanie strategiczne
  • Zarządzanie sytuacją kryzysową
  • Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
  • Zarządzanie zespołem produkcyjnym
  • Kreatywność/innowacyjność w biznesie/projekcie/zespole,