Beata Molska

Psycholog biznesu, Manager, coach ICC, trener, założyciel firmy Beata Molska Consulting & Training

Posiada ponad 12-sto letnie doświadczenie managerskie (Dyrektor Personalny, HR Manager, Kierownik Działu Szkoleń, Manager zespołu trenerów, Team leader zespołu sprzedażowego).

W latach 2006-2015 zdobyła doświadczenia w zarządzaniu dużymi zespołami w międzynarodowych korporacjach z branży finansowo-ubezpieczeniowej jako Dyrektor Personalny grupy/regionu CE (Coface Poland/Axa Assistance) lub jako Interim HR Manager ( ING Commercial Finance). Od 14 lat pracuje jako trener biznesu oraz doradca personalny, a od 2007 roku jako Certyfikowany International Coach ICC. Aktualnie współpracuje także z Uniwersytetem SWPS jako wykładowca akademicki na podyplomowych studiach z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

Absolwentka Akademii Leona Koźmińskiego specjalizacji Psychologia Biznesu i MBA oraz Podyplomowego Studium Terapii i Treningu Grupowego Uniwersytetu Warszawskiego ( Szkoły Trenerów).

Na początku swojej kariery zawodowej pracując jako przedstawiciel bankowy i doradca klienta firmowego zdobyła praktyczne umiejętności pracy z Klientem. Zarządzając zespołem sprzedaży w Citibanku oraz pracując jako trener w dziale HR w Fortis Banku zdobyła praktyczne umiejętności zarządzania sprzedażą i prowadzenia szkoleń. Realizowała liczne projekty z zakresu szkoleniowo-doradczego oraz z zakresu ZZL.

Posiada uprawnienia do badania predyspozycji zawodowych w projektach rekrutacyjnych wieloma narzędziami psychometrycznymi w tym: metodą oceny Profiles XT oraz EXTENDED DISC.

Specjalizuje się w executive coachingu oraz szkoleniach dla kadry managerskiej dotyczących psychologicznych aspektów w zarządzaniu, oceny pracowniczej, komunikacji interpersonalnej oraz szkoleń dotyczących technik sprzedaży i obsługi klienta, a także projektach rekrutacyjnych managerów i budowania sieci sprzedaży.