Z wykształcenia aktor, absolwent PWST w Warszawie. Dziennikarz TVP, który przeszedł wszystkie szczeble zawodowe od asystenta reportera, po wydawcę programu i kierownika zespołu. Konsultant przygotowujący do konfrontacji z mediami.
Trener biznesu, menedżer praktyk, coach, konsultant w projektach rekrutacyjnych i AC/DC. Od 1996 roku stale związana ze sprzedażą, tworzeniem i zarządzaniem sieciami sprzedaży, budowaniem zespołów sprzedażowych, rekrutacją , i szkoleniami. Z branżą HR jest związana od ponad 20-stu lat.
Ekspert w dziedzinie oceny i rozwoju pracowników oraz projektowania stanowisk pracy. Absolwentka studiów magisterskich na Wydziale Psychologii UW Warszawskiego oraz studiów doktoranckich na Wydziale Zarządzania
Mgr psychologii, psychoterapeuta, doradca kariery, trener biznesu, praktyk HR z bogatym doświadczeniem w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (rekrutacje, szkolenia, rozwój pracowników, modele kompetencji, wsparcie biznesu). Z branżą HR jest związana od ponad 20-stu lat.
Biznes trener, certyfikowany International Coach ICC oraz akredytowany konsultant typologii osobowość Discovery Insights™i MBTI™. Praktyk biznesu. Posiada 15 letnie doświadczenie w zarządzaniu oraz w sprzedaży. W amerykańskiej korporacji ubezpieczeniowo – finansowej pracował na różnych szczeblach od stanowisk liniowych, na wyższej kadrze kierowniczej (Asissting Chief Marketing Officer) kończąc.
Od 2006 roku konsultantka w zakresie doradztwa personalnego, rekruterka, asesorka w Assessment|Development Centre i trenerka, a od 2012 – coach i konsultantka kariery. Absolwentka the Coaches Training Institute w Londynie i Szkoły Trenerów STOP. Z branżą HR jest związana od ponad 20-stu lat.
Certyfikowany trener biznesu, mentor, ekspert ds. pozyskiwania funduszy unijnych na projekty szkoleniowe. Menedżer z wieloletnim doświadczeniem w budowaniu zespołu i tworzeniu marki. Z branżą HR jest związana od ponad 20-stu lat.
Certyfikowany trener biznesu, mentor, ekspert ds. pozyskiwania funduszy unijnych na projekty szkoleniowe. Menedżer z wieloletnim doświadczeniem w budowaniu zespołu i tworzeniu marki. Z branżą HR jest związana od ponad 20-stu lat.
Absolwentka Szkoły Coachów Erickson College i Szkoły Trenerów Biznesu TROP. Specjalizuje się w rozwoju kompetencji menedżerskich – diagnozie kompetencyjnej (identyfikacji potencjału i obszarów rozwojowych)
Senior Konsultant, posiada 18-letnie doświadczenie w branży doradztwa personalnego. Coach, Mentor i Team Coach. Asesor w projektach diagnozy potencjału kompetencji menedżerskich pracowników z różnorodnych branż.
