Czy zauważyliście, że każdy z nas może inaczej postrzegać to samo wydarzenie? Dlaczego, jedna osoba bardziej się przejmuje daną sytuacją, a inna widzi ją w zgoła inny sposób? Przyczyną są różne filtry percepcji. Rzeczywistość – czyli fakt lub pewne zdarzenie, jest w swojej istocie neutralne. Tym co ją kształtuje, zmienia...
Na obecnym rynku pracownika, coraz więcej firm boryka się z problemami znalezienia właściwych kandydatów do pracy. Wielu pracodawców i pracowników działów HR codziennie zastanawia się jak przyciągnąć kandydata oraz jak utrzymać pracownika.
Potencjał ludzki, choć od wielu lat wpisany w kategorię kapitału ludzkiego, nad którym pochylają się już nie tylko działy HR w organizacjach, zawsze będzie mi się kojarzył z rozwojem osobistym, rozwojem, który dokonuje się dzięki własnej pracy nad sobą. Podążając w tym kierunku łatwo jednak zamknąć się w myśleniu, że...
Komunikacja – dotyczy każdego z nas, w każdym obszarze naszego życia. Biznes nie sprzedaje inaczej jak przez dotarcie do klienta – komunikuje się z nim. W tym temacie napisano tysiące książek, przeprowadzono zapewne miliony szkoleń i warsztatów. Ale nie wystarczy zamknąć laptopa, żeby zapomnieć o komunikacji – bo komunikujemy się...
Proces rozwoju kadry menedżerskiej poprzez coaching „Ludzie są jak kwiaty: stworzeni do tego, aby się rozwijać” Andre LegiePytanie zawarte w tytule artykułu jest pytaniem, które dotyczy dróg efektywnego rozwoju kadry menedżerskiej. Obecnie zarówno szefowie komórek personalnych jak i przedstawiciele kadry menedżerskiej w organizacjach gospodarczych stawiają sobie pytanie: jak w obecnych...
Każdego dnia spotykamy i kontaktujemy się z innymi ludźmi, w różnych okolicznościach i w wieloraki sposób. Wysyłamy i odbieramy mnóstwo komunikatów. Często możemy napotkać trudności we właściwym zrozumieniu otrzymanych informacji. Co zrobić, aby podnieść poziom naszych kompetencji komunikacyjnych? Słów kilka poniżej.Termin komunikacja jest Wam na pewno dobrze znany – dotyczy...
