Prowadząc szkolenia z zakresu miękkich umiejętności interpersonalnych oraz indywidualne szkolenia i konsultacje Pani Beata Molska przyczyniła się do podnoszenia kompetencji zawodowych naszych pracowników… Opracowała również projekt strategii personalnej firmy spójny z jej celami biznesowymi…zorganizowała także system cyklicznych ocen pracowników i kierownictwa firmy oraz wdrożyła system premiowy oparty na MBO… Naszą współpracę oceniam jako profesjonalną i satysfakcjonującą… Andrzej Żbikowski Prezes Zarządu
Firma Beata Molska Consulting & Training była odpowiedzialna za pozyskanie dotacji unijnych dla spółek grupy Coface oraz zarządzanie dwoma projektami szkoleniowo – doradczymi „Akademia Coface” o wartości 2,7 mln PLN oraz „Coface w procesie zmian” o wartości 1,9 mln PLN w latach 2009-2013.(…)
Dzięki projektom doradczo- szkoleniowym wdrożyliśmy w Coface daleko idące zmiany związane z podniesieniem efektywności sprzedaży oraz jakości obsługi klienta. Ponadto dzięki szkoleniom kadry managerskiej oraz sesjom executive coachingu zaobserwowaliśmy znaczący wzrost kompetencji kadry kierowniczej, co przełożyło się na jakość zarządzania i poprawę satysfakcji pracowników.
W ramach projektów zostały wdrożone indywidualne ścieżki rozwoju, model kompetencji i transparentne zasady oceny okresowej pracowników.
Współpracę z całym zespołem projektowym w tym Panią Beatą Molską i Panią Martą Kazaną, oceniam jako bardzo satysfakcjonującą. Ich profesjonalne działania przyczyniły się do znaczącego rozwoju wszystkich spółek z grupy Coface.
Polecam współpracę z firmą Beata Molska Consulting & Training jako rozumiejącym potrzeby klienta, rzetelnym partnerem biznesowym. Maciej Drowanowski Wiceprezes Zarządu Coface Poland Credit Management Services Sp. z o.o.
Współpracę z Panią Beatą Molską oraz konsultantami związanymi z jej firmą oceniamy wzorowo. Pracownicy zrekrutowani przez Beatę Molską są nadal zatrudnieni w naszej firmie, gdyż odpowiadają profilowi stanowiska i jesteśmy z nich zadowoleni. Przebieg dotychczasowej współpracy pozwala nam postrzegać firmę, jako partnera, który traktuje w sposób właściwy swoje zobowiązania wobec klienta. Paweł Kling Wiceprezes Zarządu
odpływy liniowe- Firma Lorac odpływy liniowe współpracowała w latach 2011-2012 w ramach projektu doradczego z Beatą Molską, która dała się poznać jako profesjonalny konsultant, rekruter i trener. W zakres usług consultingowych, które zasadniczo wpłynęły na rozwój naszej firmy wchodziły:
W perspektywie czasu oceniamy doradztwo Pani Beaty Molskiej, jako niezwykle skuteczne i dostosowane do naszych potrzeb, dzięki któremu w znaczący sposób poprawiły się wyniki sprzedaży. Polecam współpracę z Beatą Molską. Jej innowacyjne i autorskie pomysły oraz praktyczne podejście do projektów, z pewnością mogą pomóc w rozwoju biznesu wielu firm (…) Robert Ciopciński Dyrektor Zarządzający.
owocnie korzysta z usług firmy od 2008 roku. Firma CN Group zleca usługi w zakresie doradztwa personalnego i procesów rekrutacyjnych na stanowiska handlowe i kierownicze. (…) firma prowadzona przez Beatę Molską jest solidnym partnerem i oceniamy wykonane usługi bardzo dobrze. Osoby wytypowane na stanowiska pracy w pełni spełniają nasze kryteria i wymagania. Piotr Niewiadomski Wiceprezes Zarządu
Pani Beata Molska jako Kierownik Projektu Harmonia, wiążącego się z kształtowaniem architektury stanowisk w grupie, wykazała się ogromnym profesjonalizmem. Dzięki posiadanej wiedzy i doświadczeniu z sukcesem doradzała w projektowaniu ścieżek kariery pracowników oraz procesach rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej. Podczas współpracy z ACP Global Forwarding była odpowiedzialna między innymi za budowanie trwałego zaangażowania pracowników, systemy motywacyjne, employer branding oraz CSR
Robert Lubiecki Prezes Zarządu ACP Global Forwarding Sp. z o.o.
Pani Beata Molska reprezentująca firmę HR ACCELERATE pracując jako Interim Manager w DPD Polska Sp. z o.o. przeprowadziła szereg szkoleń dla kadry managerskiej. Zostało przeszkolonych 80 managerów z całej Polski z zakresu tematyki „Manager jako coach – jak rozwijać i motywować swoich pracowników”.
Polecam współpracę z Panią Beatą Molską jako doświadczonym, rzetelnym i pełnym pasji trenerem.
Halina Makowska, Dyrektor ds. HR Business Partneringu
Firma T4B Sp. zo.o. niniejszym potwierdza współpracę z firmą HR Accelerate z konsultantami :Anną Piaseczyńską (Krzyżanowską) i Beatą Molską od maja 2019 w ramach szeroko rozumianego doradztwa personalnego i szkoleń.
Realizowany projekt doradczy zawierał m.in.:
Firmę HR Accelerate oceniamy jako kompetentnego i godnego zaufania partnera. Dedykowani konsultanci wykazali się dobrym przygotowaniem oraz wysoką kulturą pracy. Planujemy kontynuować dalszą współpracę.
Rekomendujemy firmę HR Accelerate w obszarze kompleksowych projektów z zakresu HR, w tym doradztwa i szkoleń.
Członek Zarządu T2B Sp. sp.o Andrzej Oliński, Członek Zarządu T2B Sp. zo.o. Małgorzata Dudek-Witulska