Jak skutecznie zarządzać czasem i sobą w czasie ?
Skuteczne zarządzanie czasem jest podstawą do realizowania wyznaczonych celów i zwiększenia poczucia satysfakcji zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.
22cze
10cze
Projektowanie systemów rozwojowych dla różnych grup pracowników (warsztaty, coaching, mentoring). Rozwijanie organizacji uczącej się.
Celem szkolenia jest omówienie systemów rozwojowych i ich znaczenia dla organizacji uczącej się. Uczestnicy dowiedzą się jak zaplanować i wdrożyć warsztat, coaching i mentoring. Porozmawiamy o długofalowych korzyściach dla organizacji i ich wpływie na skuteczność pracy zespołów projektowych.
22cze
Jak świadomie i efektywnie komunikować, żeby rozumieć i być rozumianym?
Jedną z najważniejszych kompetencji człowieka, zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej jest umiejętność komunikacji. Celem szkolenia jest poznanie technik i metod komunikacyjnych.
22cze
Asertywna i otwarta komunikacja i jej wpływ na rozwiązywanie konfliktów.
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności asertywnego porozumiewania się z poszanowaniem uczuć i wartości rozmówcy. Asertywność to uznanie prawa do odmowy oraz otwarte informowanie o swojej odmownej decyzji.
22cze
Akceptacja zmiany Twoim kluczem do rozwoju osobistego.
Dla jednych zmiana jest niezbędnym elementem rozwoju, dla innych wyzwaniem pełnym niepewności. Zarządzanie zmianą jest związane z koniecznością szukania balansu pomiędzy potrzebami a celami .
22cze
Stres i jego źródła. Jak sobie radzić i osiągnąć wewnętrzną harmonię?
Celem szkolenia jest oswojenie uczestników ze stresem, zapoznanie ich z technikami radzenia sobie w sytuacjach trudnych i nabycie umiejętności przezwyciężania przyszłych potencjalnych przeszkód.
27cze
Angelika Matla – Główna Specjalistka ds. BHP i ppoż
Biznes trener, certyfikowany International Coach ICC oraz akredytowany konsultant typologii osobowość Discovery Insights™i MBTI™. Praktyk biznesu. Posiada 15 letnie doświadczenie w zarządzaniu oraz w sprzedaży. W amerykańskiej korporacji ubezpieczeniowo – finansowej pracował na różnych szczeblach od stanowisk liniowych, na wyższej kadrze kierowniczej (Asissting Chief Marketing Officer) kończąc.
12sie
EWA BAREŁA PCC ICF Executive & Business Coach Trener biznesu i rozwoju osobistego Wykładowca Uniwersytecki
Jestem certyfikowanym coachem z międzynarodową akredytacją na poziomie Professional Certified Coach przy International Coach Federation (PCC ICF)
18lis
Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznawać i skutecznie mu przeciwdziałać
W dzisiejszym świecie, gdzie dynamika zmian w firmach, presja czasu i mnóstwo bodźców z social mediów codziennie nas “bombardują”
18lis
Pokolenie Z i budowanie międzypokoleniowych pomostów komunikacyjnych.
Pokolenie Z reprezentują osoby urodzone w latach 1995-2012. Nie znają życia bez Internetu i social mediów. Cechuje ich kreatywność, twórczość, mobilność i szybka adaptacja do zmian.
