Hello world!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
Senior Konsultant, posiada 18-letnie doświadczenie w branży doradztwa personalnego. Coach, Mentor i Team Coach. Asesor w projektach diagnozy potencjału kompetencji menedżerskich pracowników z różnorodnych branż.
Kluczowe obszary specjalizacji: asesor na sesjach AC|DC, udzielanie informacji zwrotnej po procesach oceny 360 stopni, koorydnowanie projektów AC|DC, pisanie zadań symulacyjnych, projektowanie procedur rekurtacyjnych i wywiadów kompetencyjnych, prowadzenie szkoleń z zakresu AC|DC oraz tworzenia i prowadzenia procesów rekrutacyjnych.
Certyfikowany trener biznesu, mentor, ekspert ds. pozyskiwania funduszy unijnych na projekty szkoleniowe. Menedżer z wieloletnim doświadczeniem w budowaniu zespołu i tworzeniu marki. Z branżą HR jest związana od ponad 20-stu lat.
W dzisiejszym świecie, gdzie dynamika zmian w firmach, presja czasu i mnóstwo bodźców z social mediów codziennie nas “bombardują”, wypalenie zawodowe obserwuje się coraz częściej.
Absolwentka Szkoły Coachów Erickson College i Szkoły Trenerów Biznesu TROP. Specjalizuje się w rozwoju kompetencji menedżerskich – diagnozie kompetencyjnej (identyfikacji potencjału i obszarów rozwojowych)
Od 2000 r. realizuje projekty mające na celu rozwój kompetencji zawodowych menedżerów na wszystkich szczeblach zarządzania.
Od 2006 roku konsultantka w zakresie doradztwa personalnego, rekruterka, asesorka w Assessment|Development Centre i trenerka, a od 2012 – coach i konsultantka kariery. Absolwentka the Coaches Training Institute w Londynie i Szkoły Trenerów STOP. Z branżą HR jest związana od ponad 20-stu lat.
Dyrektor Zarządzający firmy doradczo-szkoleniowej HR ACCELERATE BEATA MOLSKA Therapy & Consulting. Jest psychologiem biznesu, trenerem, coachem, wykładowcą akademickim oraz wieloletnim Dyrektorem Personalnym w firmach z sektora finansowego (bankowość, zarządzania należnościami, factoringu i ubezpieczeń) oraz firm produkcyjnych i logistycznych. Z branżą HR jest związana od ponad 20-stu lat.
Trener biznesu, menedżer praktyk, coach, konsultant w projektach rekrutacyjnych i AC/DC. Od 1996 roku stale związana ze sprzedażą, tworzeniem i zarządzaniem sieciami sprzedaży, budowaniem zespołów sprzedażowych, rekrutacją , i szkoleniami. Z branżą HR jest związana od ponad 20-stu lat.